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Seminario - HSE 419

Sicurezza e organizzazione: opportunità di miglioramento

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Rivolto a

Responsabili e Addetti al servizio di prevenzione e protezione, Consulenti.
Dirigenti e preposti (come aggiornamento quinquennale previsto dall'Accordo Stato-Regioni n°221 del 21/12/2011).

Valido come aggiornamento quinquennale previsto dall'accordo Stato-Regioni n. 221 del 21.12.2011.

Valido come aggiornamento per tutti i macrosettori ATECO ai sensi dell'Accordo sancito il 26.01.2006 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato,le Regioni e le Province Autonome

Obiettivi

Favorire lo sviluppo di un approccio alla sicurezza in azienda come opportunità di miglioramento dell'organizzazione.

Contenuti

  • La normativa: attuazione passiva o occasione di crescita
  • Il datore di lavoro, la sua identificazione e la funzione di "attivatore" del sistema di sicurezza
  • Organizzazione della sicurezza e delega di funzioni
  • Gli incarichi al management per la gestione della sicurezza
  • Sicurezza & organizzazione: sfida alla sostenibilità organizzativa
  • Capitale psicologico, capitale sociale e rischi stress-lavoro correlati
  • Benessere, malessere e culture organizzative: verso l'assunzione di approcci realistici
  • Descrizione dell'importanza della fase del check del ciclo di Deming determinante per misurare, tramite gli indicatori opportuni, i miglioramenti complessivi delle performance
  • Impostare le basi logico/organizzative di un Sistema di Gestione della Sicurezza come conclusione di un percorso di crescita e maturazione dell'intera Organizzazione aziendale

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