Seminario - HSE 630
La sicurezza comportamentale
d
Rivolto a
Responsabili servizi tecnici; Responsabili manutenzione/produzione; Dirigenti; Preposti; Responsabili personale; R.S.P.P.; A.S.P.P.
Valido come aggiornamento quinquennale previsto dall'accordo Stato-Regioni n. 221 del 21.12.2011.
Valido come aggiornamento per tutti i macrosettori ATECO ai sensi dell'Accordo sancito il 26.01.2006 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato,le Regioni e le Province Autonome.
Obiettivi
- Distinguere le cause degli infortuni riconducibili alla organizzazione del lavoro, ai mezzi di produzione, ai comportamenti dei lavoratori;
- Sicurezza preventiva e sicurezza proattiva;
- Cos'è un comportamento e come si influenza il cambiamento;
- Valutazione del rischio oggettivo-soggettivo
- Applicazione strumenti di analisi della Root Cause Analysis (RCA) e di Problem Solving
- Motivazioni e stimoli per la messa in atto di comportamenti sicuri;
Contenuti
- Il fattore umano nella valutazione e gestione dei rischi
- Percezione e propensione al rischio in rapporto a esperienza e età del lavoratore
- Indicatori della sicurezza e piramide di Heinrich
- Infortunio, incidente, mancato incidente e condizione di pericolo
- La sicurezza preventiva e la sicurezza proattiva, basata sulle osservazioni delle situazioni di pericolo
- Rischio oggettivo e rischio soggettivo;
- La classificazione dei comportamenti a rischio infortunio e valutazione azioni correttive
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