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Seminario - HSE 411

Dalla gestione dei sistemi al controllo ispettivo (D. Lgs 231/01)

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Rivolto a

RSPP, Dirigenti, Auditor, verificatori, Responsabili ambiente

Valido come aggiornamento quinquennale previsto dall'accordo Stato-Regioni n. 221 del 21.12.2011.

Valido come aggiornamento per tutti i macrosettori ATECO ai sensi dell'Accordo sancito il 26.01.2006 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato,le Regioni e le Province Autonome.

Obiettivi

Approfondire l'interpretazione della normativa, acquisire modalità operative per la riduzione in azienda dei rischi penali e amministrativi in modo effettivo ed efficace e consentire l'adeguamento dei modelli organizzativi con i sistemi di gestione ambiente e sicurezza.

Contenuti

La responsabilità amministrativa in azienda

  • Le responsabilità penali.
  • Il modello organizzativo: come costruirlo, come attuarlo, come vigilarlo.
  • L'interesse o il vantaggio in materia di ambiente e sicurezza.
  • Reati dolosi e reati colposi: l'idoneità di un modello organizzativo.
  • Giurisprudenza.

il modello 231 e gli infortuni sul lavoro

  • D.Lgs. 231/01 e D.Lgs. 81/08.
  • Il sistema di gestione OHSAS 18001.
  • Le procedure indifferibili in un modello organizzativo per la sicurezza.
  • Identificare e gestione i ruoli e le responsabilità per la sicurezza.
  • Monitorare gli obblighi di sicurezza

il modello 231 e i reati ambientali.

  • I reati ambientali.
  • Le procedure indifferibili in un modello organizzativo per l'ambiente.
  • Identificare il responsabile ambientale e la ripartizione dei ruoli penalmente rilevanti in azienda.
  • Il sistema di gestione ISO 14001 ed EMAS.
  • Monitorare gli obblighi ambientali.

la gestione degli audit e del monitoraggio ODV:

  • composizione e ruolo ispettivo in materia di sicurezza e ambiente
  • responsabilità in caso di infortunio o danno ambientale.
  • affidamenti ispettivi.
  • rapporti con il vertice aziendale
  • composizione e ruolo ispettivo in materia di sicurezza e ambiente

Gestire il modello organizzativo nel processo penale

  • Procedimento penale: i pro e i contro del modello organizzativo

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