Percorso People Management program
Il Percorso fortifica abilità e competenze per affrontare le sfide complesse che il ruolo di manager riserva.
Nel contesto attuale, caratterizzato da rapidi cambiamenti, diversità culturale e nuove dinamiche organizzative, le competenze legate alla gestione delle persone sono diventate un elemento centrale per il successo di ogni azienda.
Le sfide di un mondo del lavoro in continua evoluzione richiedono manager capaci non solo di prendere decisioni strategiche, ma soprattutto di comprendere, motivare e sviluppare le risorse umane a loro disposizione.
La gestione delle persone non è mai stata così complessa e determinante. Oggi, infatti, un buon manager deve saper affrontare non solo le sfide quotidiane legate alla performance, ma anche saper gestire conflitti, motivare team diversi, adattarsi alle necessità emotive dei collaboratori e costruire relazioni che stimolino la collaborazione tra generazioni e background differenti.
La crescente interconnessione tra persone, tecnologie e culture ha portato a una nuova consapevolezza: il vero valore di un'organizzazione risiede nel capitale umano. In questo contesto, le competenze di People Management non sono più una "soft skill", ma una vera e propria competenza strategica, indispensabile per un manager che aspira a guidare un team di successo.
Il People Management Program nasce per rispondere a questa esigenza emergente, offrendo un percorso formativo completo e mirato a sviluppare le capacità dei manager nella gestione delle risorse umane. In un ambiente complesso e sempre più competitivo, formare leader capaci di adattarsi, comprendere e valorizzare ogni singolo individuo è fondamentale per il futuro delle organizzazioni.
Caratteristiche
- Business game «SIM Talent»: simulerete la gestione di una Squadra di collaboratori nell’arco di due anni, investendo sulla loro crescita e prendendo decisioni sulla loro gestione in situazioni critiche
- Profilazione delle proprie competenze emotive attraverso Six Seconds e Leadership Report
- Esperienza Management Intergenerazionale Boot Camp: insieme ai partecipanti ci saranno alcuni giovani coinvolti in percorsi di formazione nel campo della trasformazione digitale, alcuni rappresentati delle start up digitali ospiti in 311Verona, senior consultant e facilitatori di Festo ed Edulife
La Mappa
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